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4,邀请面试:对符合要求的求职者,企业可在线发送面试邀请,或通过求职者的联系电话,电话邀请面试。
5,人才储备:本地人才库每天实时更新,对符合企业需求的人才,即可下载到公司简历库存储。
6,招聘海报:网站首页发布公司招聘海报,比传统方式传播面更广,成本更低。

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1、月度会员:偶然性、短期性的招聘,基础岗位的招聘。
2、季度会员:季节性、阶段性招聘,重要岗位的招聘。
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4、年度会员:年度计划的招聘,流动性较大的岗位招聘,长期持续的招聘任务。

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